Verkostopalkinnot

Osallistu valitsemaan Vuoden tiimivalmentaja, Vuoden rohkein johtaja ja Vuoden tiimiyhteisö

"Kiittäminen. Paras palkitsemisen muoto."

Robert Townsend, AVIS-ketjun johtaja

Verkostossamme toimivat rohkeat valmentajat ja heidän työyhteisönsä ovat saaneet kentällä aikaan häikäiseviä tuloksia. Tiimimestarit Areenalla syyskuun tapahtumassa palkitaan kuluneen vuoden tuloksekkaimmat ja rohkeimmat valmentajat, johtajat ja työyhteisöt. On aika sanoa kiitokset.

Palkintojenjako verkotomme jäsenille suoritetaan ensimmäistä kertaa. Tarkoituksena on, että muodostamme siitä vuosittaisen perinteen, jossa rohkaisemme, kannustamme ja arvostamme toisiamme tiimivalmentajina uusiin ja rohkeampiin tekoihin.

Palkintoehdokkaiden valitsemisen ja palkintojen myöntämisen toteuttavat tällä ensimmäisellä kerralla Partus Oy:n valmentajat, mutta tulevaisuudessa valitseminen tapahtuu koko verkoston voimin.

Kuka on mielestäsi vuoden tiimivalmentaja? Entä johtaja? Entä minkä yhteisön tai tiimin saavutukset ansaitsevat raikuvat aplodit ja palkinnon? Kaipaamme ehdotuksia palkintojen saajaksi. Pyydämme Teitä lähettämään ehdotuksia ja perusteluja palkitsemiselle vapaamuotoisin sähköpostein osoitteeseen vilma.vaisanen@partus.fi.

Jaamme palkinnot seuraavissa sarjoissa:

Sarja 1: Vuoden tiimivalmentaja

Henkilö. joka on onnistunut viemään toiminnan uudelle tasolle ja kehittämään tiimiään ja valmennettaviaan jättiharppauksin.

Sarja 2: Vuoden rohkein johtaja

Rajoja rikkova, inspiroiva ja esimerkillinen henkilö, joka luo onnistumisen edellytyksiä ja mahdollisuuksia. Jos heitä olisi enemmän, niin maailma olisi huomattavasti parempi paikka.

Sarja 3: Vuoden tiimiyhteisö

Yhteisö on enemmän kuin yksilöidensä summa. Tämä joukkue, tiimi tai yhteisö on noussut raketin alilla uusiin sfääreihin. Yhteisin ponnisteluin he ovat tehneet näkyviä tekoja ja konkreettsia tuloksia.